ミャンマーニュース

シンガポールの裁判所は7月12日、13歳のミャンマー少女をシンガポール国内でメイドとして働かせたとして、雇用機関であるメイド紹介「Vista Employment Services」のオーナーに最高5,000シンガポールドルの罰金刑を科した。

「Vista Employment Services」のオーナーであるKhor Siew Tiang氏（35）は昨年7月、13歳のミャンマー人少女を国内労働者としてシンガポールに連れて行ったという。

シンガポール労働省（Ministry Of Manpower：MOM）が2005年に設定した外国人の国内労働者の最低年齢は23歳となっており、情報を受けたMOMの検査官が調査を実施した。

ミャンマー人少女のパスポートには偽の生年月日が記され、年齢詐称が明らかとなった。

MOMの検査官によると、メイド紹介サービスのオーナーは通常、インドネシアからSkypeで面接を行い、インドネシア語が話せると申請書に記載していたという。

しかし、13歳のミャンマー人少女は言語を理解することができず、代理人に頼らざるをえない状態だった。

オーナーは13歳のミャンマー人少女に対して事前の面接を行わず、適切な年齢であったことを確認しなかったという。

裁判官は、と述べている。

弁護側は2,000～4,000シンガポールドルの罰金を求めたが、5,000シンガポールドルの罰金刑が科された。

なお、ミャンマー人少女は母国に送還され、シンガポールで働くことを禁じられている。

（画像はThe Online Citizenより）

外部リンク

Employment agency fined S$5,000 for bringing 13-yr-old Myanmar girl to work as domestic worker
https://www.theonlinecitizen.com/

Employment agency owner fined S$5,000 for bringing in 13-year-old Myanmar maid
https://www.channelnewsasia.com/

Maximum fine of $5,000 for agency owner who brought in 13-year-old girl to work as maid
https://www.straitstimes.com/