ミャンマーニュース

東京・杉並区に本社を置く細田工務店は9月29日、ミャンマーからの技能実習生3人が入社したと発表した。入社式は9月28日に実施され、阿部社長より辞令が授与された。また、第1期生3人は日本語で自己紹介を行った。

同社では、将来的な労務不足に対応すること、また、住宅建設の技術を伝承していくため、今後は同国の技能実習生を受け入れ、大工技能者として育成していく方針だ。第1期生は、同社の建設現場に配属され、同社の社員と施工協力業者の指導を受け、技術の習得を目指す。

日本では、大工の人口が減少の一途をたどっている。2010年の国勢調査によると、大工人口は約39万人であった。しかしながら、2005年の時点では約53万人。また2000年の時点では約64万人であったことから、大工人口は急激に減少している。

そのうえ、工務店の事業所数も減少傾向にある。大工のみならず、建設業界は全般的に職人が減少し、人手不足の状態となっている。

人手不足を打開する方法としては、公的機関が職人を育成することも必要だが、工務店が自社で職人を育成することも必要である。細田工務店はミャンマーの技能実習生を育成することによって、人手不足の打開を目指す。

（画像はプレスリリースより）

外部リンク

細田工務店（プレスリリース）
http://www.hosoda.co.jp/wp/wp-content/uploads/2015/09/

タツミ　木造住宅の市場動向
http://www.tatsumi-web.com/new-site/shijyodoko-11-10.html